薪酬绩效经理(生产型) 公司名称： 世界500强美国独资企业（生产型） 关注次数： 次 所属行业： 电子·微电子 招聘人数： 1人 职位年薪： 面议 工作地区： 山东青岛 职位描述： Job scope: √Collaborate with the business to fully underst the key business performance issues, objectives  drivers,  associated people requirements for both the current  future business challenges. Work with business HR team to translate business issues into appropriate HR  Organization Excellence actions. (eg. HR policies, recruitment  ion practices, retention  engagement, leadership development etc) √Develop strong business relationships with the management team, support business HR on HRMBO implementation. √Collaborate with HR share service to drives HR initiatives  HR operating mechanisms to the business unit, which contribute to achieving excellence in a timely  effectively manner. √Support business HR to facilitate HR MBO  track the progress of the of HR MBO implementation. √Liaise with business HR  HR share service to coach/advise plant business managers in the implementation of HR MBO(Staffing, performance management, people development, employee communication etc )  facilitate timely delivery  evaluation of HR MBO which ensure the local business need are met.  任职要求： 1.Bachelor degree with minimum 5 years of experience in MNC working environment with at least 5 years directly HR applicable experience 2.Breadth of knowledge  business acumen 3.Proven HR business partner skills 4.Competency in HR general function areas 联系方式： 联 系 人： 邮箱地址： lietou@job17.com 联系电话： 0532-66889888 其他方式：